- 职业病算工伤的情形(上下班路上特定时间和地点发生意外事故算工伤的情形)
被领导安排加班,或是临时、加班等情况而下班晚于正常下班时间,应当提供相应的证据作为支撑。 如有出差任务的安排,应保留交通工具的票据或行程单作为证据。 发生事故当时所取得的小票和监控录像等证据材料 ...
2024-05-28 查看详情 - 降低工伤事故发生率(保障职工工伤待遇与用人单位责任)
障职工工伤待遇和实现工伤预防,需要多方共同努力:1. 职工自身:增强安全意识,遵守安全操作规程,保障自己的人身安全。2. 用人单位:完善安全管理制度,加强安全培训和监督,创造安全的工作环境。3. 政府...
2024-05-28 查看详情 - 职工工伤认定申报的时限和注意事项(工伤职工及时申请工伤认定方可获赔)
d> 工伤事故或职业病诊断证明 劳动合同或其他能证明劳动关系的文件 劳动合同或其他能证明劳动关系的文件 用人单位的营业执照或其他登记证明 无需 至此,关于职工工伤认定申报的时限和注意事项,已经...
2024-05-28 查看详情 - 证人提供工伤事故详细情况(见证者描述伤者受到的伤害)
告等证据进行比对,是否存在矛盾之处。3. 调查取证:1. 走访证人、询问同事或其他知情人员,了解证人与伤者及相关事件的关系。4. 法律责任追究:1. 证词内容虚假或隐瞒事实,证人将承担相应的法律责任。...
2024-05-28 查看详情 - 老板对工伤置之不理(老板拖延不解决工伤问题的应对措施)
d> 携带相关材料(如工伤认定材料、劳动合同等)到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2. 材料审查 劳动争议仲裁委员会审查并受理申请。 3. 调解 劳动争议仲裁委员会组织双方进行调解。 4. 裁...
2024-05-28 查看详情 - 申请工伤保险报销(工伤认定申请书填写要诀)
>证人证言填写:如果有证人,应填写证人的详细身份信息(姓名、年龄、职业、与受伤职工的关系等)和证言内容(事故发生经过、受伤情况等)。申请人签字、盖章:工伤认定书填写完成后,由申请人(一般为受伤职工或委...
2024-05-28 查看详情 - 轻微工伤护工费报销准则(轻微工伤停工留薪期内工资支付规定)
d> 120-180 深圳 90-130 具体标准请咨询当地相关部门。五、报销流程1. 职工发生轻微工伤后,及时就医并保留相关证件。2. 职工提供护工证明和费用凭证给单位。3. 单位核实后向工伤保...
2024-05-28 查看详情 - 鉴定后赔偿全攻略(工伤鉴定十级赔偿项目及标准详解)
除了上面提到的赔偿项目,还有一些你可能关心的1. 伤残津贴:工伤致残后,退休前每月可以领取伤残津贴。2. 生活护理费:伤残程度达到一定等级的,可以申请生活护理费。3. 劳动能力鉴定费:我们会根据工伤鉴...
2024-05-28 查看详情 - 申请工伤伤残等级鉴定(职工工伤致残等级鉴定流程详解)
担?工伤伤残等级鉴定的费用由工伤保险基金承担。5. 申请伤残等级鉴定需要准备哪些材料?申请伤残等级鉴定需要准备以下材料:工伤认定决定工伤医疗材料(病历、出院证明、影像资料等)身份证职工伤病残劳动鉴定审...
2024-05-28 查看详情 - 申请工伤赔偿的材料(提交工伤认定申请受理、现场踏勘、评议定案)
= 每月基本生活费 (当地最低工资标准的 60%) × 护理等级系数申请工伤赔偿需要准备哪些材料?提出工伤赔偿申请,需要提交以下材料:1. 工伤认定决定书2. 劳动能力鉴定结论3. 工伤治疗费票据4....
2024-05-28 查看详情 - 因第三人侵权造成的交通事故工伤赔偿(交通事故工伤赔偿与交通事故赔偿的区别)
三方侵权造成交通事故工伤赔偿,有什么建议吗?解答:听听我的建议!为了保障你的合法权益,建议你注意以下事项:及时报案和工伤认定。保留好相关证据,如事故责任认定书、医疗费发票、工资证明等。积极配合单位和社...
2024-05-28 查看详情 - 吉工伤待遇争议仲裁(杨某因工伤向连云区劳动人事争议仲裁委员会提出申请)
可能性很大。有利因素:杨某的工伤事故已得到认定。杨某伤残等级为八级,符合享受工伤待遇的条件。杨某在事故发生后及时提出仲裁申请,不影响仲裁时效。可能影响因素:具体赔偿金额需要根据杨某的伤残等级、工龄和工...
2024-05-28 查看详情 - 员工受伤及事故简况报告(××××××有限公司工伤事故报告)
> 触电伤害 256 30 物体打击 420 58 跌落伤害 384 45 交通事故 199 27 互动环节各位读者老爷们,看完这篇文章,你们有什么想说的吗?欢迎在评论区留言讨论...
2024-05-28 查看详情 - 协议保障后期费用支付(涵盖医疗费用、补助金等全面赔偿)
协议对用人单位有哪些义务和责任?对用人单位而言,工伤赔偿协议意味着以下义务和责任:积极履行赔付责任:根据协议约定及时、足额支付赔偿款项。保障员工权益:尊重员工的合法权益,避免侵犯其隐私或歧视对待。协助...
2024-05-28 查看详情 - 因工死亡职工供养亲属范围规定解析(工伤保险费征缴依据社会保险费征缴暂行条例执行)
恤金 一次性就业困难补助金 一次性工伤死亡补助金的 10% 一次性殡葬补助金 职工所在省上年度在岗职工月平均工资的 3 个月 疑 因工死亡职工供养亲属享受待遇的期限有多长?1. 抚恤金:发放至...
2024-05-28 查看详情 - 如何快速申请工伤鉴定(工伤鉴定步骤详细解析与注意事项)
工伤鉴定一般来说,这个结论会在 60 天内出炉。Step 4:不服鉴定还能怎么办?(上诉有道)1. 如果对鉴定结论不服气,你可以向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这个申请要在你收到鉴定结论之...
2024-05-28 查看详情 - 因公殉职死亡赔偿细则(工伤死亡赔偿流程及计算方法)
例 × 发放月数一次性工亡补助金计算方式:= 全国城镇居民人均可支配收入 × 20疑工伤死亡赔偿有地域差异吗?工伤死亡赔偿标准全国统一,不受地域差异影响。结语以上就是因公殉职死亡赔偿细则的详细介绍。如...
2024-05-28 查看详情 - 在职员工且企业参保(企业工伤保险购买指南)
保险费。第三步:员工发生工伤事故后,单位及时向社保机构报案。工伤保险我能买吗?答案:能!只要你是单位在职员工,老板有为你缴纳社保,你就能享受工伤保险的保障。哪怕你只是个实习生,只要在岗,老板也得给你买...
2024-05-28 查看详情 - 如何掌握工伤认定的29种情形(工伤保险保障哪些因工作受损的情形)
工可享受生活费待遇。标准为本人工资的80~100%;伤残待遇:根据伤残等级,职工可享受伤残津贴、一次性伤残补助金等;死亡待遇:职工因工伤死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工伤死亡...
2024-05-28 查看详情 - 十级至一级等级划分原则(工伤致残等级定期复查机制)
鉴定委员会根据实际情况决定。复查目的:1. 评估伤情变化,确定是否需要调整伤残等级。2. 监督工伤致残人员的康复情况,提供必要的帮助。3. 防止出现伤残等级评定错误或徇私舞弊的情况。复查程序:1. 工...
2024-05-28 查看详情