如何快速申请工伤鉴定(工伤鉴定步骤详细解析与注意事项)

工伤鉴定速成指南：手把手教你搞定疑难杂症

嗨，各位职场人士，我是小编小工。今天，咱们就来聊聊一个既重要又让人头疼的话题——工伤鉴定。都说工伤鉴定是一场漫漫长路，既麻（烦）又（漫）长，那该怎么快速搞定这个大麻烦呢？别急，小编这就带你一起拨开迷雾，分分钟搞定工伤鉴定！

第一道关卡：什么是工伤，我伤着算不算？

工伤，顾名思义，就是在工作中受的伤。但可不是所有在工作期间发生的磕磕碰碰都能算作工伤哦。它可是有三个硬性条件：

1. 工作时间：在上下班的路上或者加班时受伤都算工伤。

2. 工作地点：在公司厂区内受伤算工伤，但如果你是溜出去吃小笼包的时候崴了脚，那不好意思，不属于工伤（当然，如果你是奉命外出办公，那就不一样了）。

3. 工作原因：干活的时候不小心手被割伤了，就是工伤；上班路上和别人打架受伤了，就不是工伤。

除了这些，还有职业病、出差受伤、救灾受伤、参加公司活动受伤等情况也属于工伤。不过，故意犯罪、酗酒吸毒、自残自杀这些行为是不被认定为工伤的。

第二道关卡：工伤鉴定哪里申请，我该怎么提交申请？

工伤鉴定一般是在市级劳动能力鉴定委员会鉴定。申请流程是酱紫的：

Step 1：提交申请（关键点：限 30 日内）

1. 用人单位一方的申请：公司需要在事故发生或者发现职业病之日起 30 天内向当地社会保险行政部门申请工伤认定。这个时效很重要，超过 30 天，小心被认定为工伤迟报哦！

2. 职工一方的申请：如果用人单位拖拖拉拉不申请，你可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定。但申请时效只有 60 天，千万别再拖延了！

Step 2：收到回执（附上必备“三件套”）

1. 用人单位在提交申请时需要附上工伤认定申请表、《事故伤害或职业病报告书》和《医院诊断证明》。

2. 职工在申请时需要附上工伤认定申请表、身份证明和受伤证明（比如医院诊断证明）。

第三道关卡：鉴定展开，揭晓我的工伤等级

Step 1：听证会（了解你的“法官”）

1. 劳动能力鉴定委员会随机抽取专家，成立鉴定小组。这个鉴定小组就相当于你的“法官”，负责审理你的工伤鉴定申请。

2. 在鉴定之前，鉴定小组会组织听证会，听取你、用人单位代表和证人的意见。

Step 2：伤情鉴定（扒掉你的“小秘密”）

1. 鉴定小组会检查你的伤情，查阅你的病历和相关的证据材料。在这个过程中，他们会对你的伤势进行评定，判断你的劳动能力丧失情况。

2. 有时候，鉴定小组还会委托医疗机构对你进行进一步的检查，以确定你的伤情。

Step 3：出具鉴定盖棺定论）

1. 鉴定小组根据你的伤情评定和相关的法律规定，出具工伤鉴定一般来说，这个结论会在 60 天内出炉。

Step 4：不服鉴定还能怎么办？（上诉有道）

1. 如果对鉴定结论不服气，你可以向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这个申请要在你收到鉴定结论之日起 15 天内提出，错过了这个时间，后悔药可是买不到的。

互动环节：走出迷宫，共享智慧

看完小编的工伤鉴定速成指南，不知道各位小伙伴还有没有其他疑问呢？如果你最近也有工伤鉴定的经历，不妨在评论区分享一下你的经验，或许你的分享能帮助其他网友少走点弯路哦！

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