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在职员工且企业参保(企业工伤保险购买指南)
发布日期：2024-05-28 20:45:47 浏览量：24在职员工且企业参保：工伤保险购买指南
大家好，我是你们的社保小精灵一枚，专治社保疑难杂症！今天，咱们来聊聊在职员工工伤保险的那些事儿。工伤保险保障咱们在工作中遭遇意外伤害的各种权益，买得值不值？怎么买才划算？一起来扒一扒！
工伤保险是谁为我买的？
答案：你敬爱的老板单位！工伤保险是由用人单位缴纳的，个人不用掏腰包。所以，不用担心个人没钱买，只要你在公司正儿八经上班，老板就会帮你搞定。
工伤保险费怎么算？
答案：根据老板单位的工资总额和缴费费率来算。老板单位会把你和所有同事的工资加起来，然后乘以规定的缴费费率，就得出单位要交的工伤保险费了。不同行业的缴费费率不同，具体可以参考这个表：
| 行业类别 | 缴费费率（%） |
|---|---|
| 建筑、采矿等高危行业 | 2.50 |
| 制造业 | 1.20 |
| 交通运输 | 1.00 |
| 教育、科研 | 0.45 |
| 其他 | 0.30 |
答案：简直不要太多！一旦发生工伤事故，工伤保险能帮你报销医疗费、康复费，还能发放伤残津贴和职工一次性伤残补助金。具体来说，有这些好处：
| 福利项目 | 内容 |
|---|---|
| 医疗费用 | 因工受伤的医疗费用全额报销，住院伙食补助费、交通费等费用也能报销 |
| 康复费用 | 工伤康复期间产生的费用全额报销 |
| 伤残津贴 | 伤残程度不同的，每月能拿伤残津贴，相当于你工资的75%-100% |
| 职工一次性伤残补助金 | 伤残程度不同，一次性发放伤残补助金，最高可达20个月的工资 |
答案：
第一步：单位向当地社保机构申请办理工伤保险登记。
第二步：单位按照规定的缴费费率缴纳工伤保险费。
第三步：员工发生工伤事故后，单位及时向社保机构报案。
工伤保险我能买吗？
答案：能！只要你是单位在职员工，老板有为你缴纳社保，你就能享受工伤保险的保障。哪怕你只是个实习生，只要在岗，老板也得给你买工伤保险。
所以，在职小伙伴们，工伤保险是企业给咱们的福利，一定要好好了解清楚。万一真有个啥事，咱也能理直气壮地找单位报销，让老板给咱垫医药费！
最后互动一下：说说你的工作有没有什么工伤风险？你认为工伤保险还有哪些值得关注的点？欢迎大家在评论区留言交流交流~
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