工伤和交通事故赔偿(该如何区分事故发生时两者的赔偿范畴)

工伤和交通事故赔偿如何区分？看这里就够了！

导读：上班路上遭遇车祸，既被认定为交通事故，又被认定为工伤，赔偿标准怎么算？本文将为您一一解答工伤和交通事故赔偿的范畴和区别。

工伤和交通事故赔偿的定义和依据

工伤赔偿

定义：工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，工伤保险属于社会保险范畴，工伤保险赔偿所依据的是劳动法和工伤保险条例等相关法律法规。

依据：

《劳动法》

《工伤保险条例》

交通事故赔偿

定义：交通事故人身损害赔偿依据的是侵权责任法，属于民事赔偿范畴。

依据：

《民法典》

《侵权责任法》

工伤和交通事故赔偿的范围和标准

工伤事故赔偿范围：

交通事故赔偿范围：

工伤和交通事故赔偿的一次性赔付区别

工伤赔偿：除了5-10级伤残可以一次性赔偿外，其他伤残等级一般不允许一次性赔偿。

交通事故赔偿：一般情况下，除了后续治疗费之外，都是一次性解决赔偿

工伤事故和交通事故的竞合并存情况

如果交通事故是由工伤事故引发的，则优先按照交通事故的相关规定处理，然后再由工伤保险基金支付赔偿。此时，受害人既可以获得交通事故赔偿，也可以获得工伤赔偿，即所谓的"双重赔偿"。

热点问答

1. 上班途中发生交通事故，既被认定为交通事故，又被认定为工伤，赔偿如何计算？

答：此时可以获得双重赔偿，既可以按照交通事故赔偿标准获得赔偿，也可以按照工伤赔偿标准获得赔偿。

2. 工伤事故赔偿和交通事故赔偿存在哪些区别？

答：赔偿的依据、范围、标准和一次性赔付方式不同。

3. 如何判断交通事故是否是由工伤事故引发的？

答：主要看交通事故发生的时间、地点和原因是否与受害人的工作职责和工作环境相关。

4. 工伤和交通事故赔偿可以相互冲抵吗？

答：不可以，两者属于不同的赔偿类型，不存在冲抵关系。

5. 用人单位为员工购买商业保险能否冲减工伤保险责任？

答：不能，用人单位有依法为员工缴纳工伤保险的义务，商业保险只能作为工伤保险的补充。

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