五级到十级工伤(赔付范围详解与一般交通事故赔偿的区别)

发布日期：2024-05-28 20:45:46 浏览量：17

五级到十级工伤的赔付范围详解

各位工友们，今天咱们就来聊聊工伤赔偿的事儿。别看工伤赔付的等级分得五花八门，从五级到十级，但赔付的范围和内容可大不相同。咱就来仔细瞅瞅，让你心里有底儿。

一般交通事故赔偿与五级到十级工伤赔偿的区别

啥？你还以为交通事故赔偿跟五级到十级工伤赔偿没啥两样？可千万别混为一谈哦！交通事故赔偿的范围主要包括医疗费、护理费、误工费等，而工伤赔偿则涵盖丧葬费、一次性工亡补助金、工伤医疗费等，两者有很大的不同。

芙蓉姐姐的奇遇：从九级工伤到无后顾之忧的康复之路

咳咳，这里就不得不请出咱们的网红大姐大芙蓉姐姐来客串一下。这故事还得从她那九级工伤说起。在一次后台摔倒的事故后，芙蓉姐姐被鉴定为九级工伤。当时，她最大的担心就是后期的手术费和康复费用咋办。

可后来，她意外得知，九级工伤的后续治疗费居然可以由工伤保险基金来支付！这不比走红毯还激动人心吗？于是乎，芙蓉姐姐就安安心心地接受了后续治疗，她的担心也烟消云散了。

五级到十级工伤赔付的详细解析

Okay，咱们再来看看五级到十级工伤具体的赔付范围吧：

工伤等级	丧葬费	一次性工亡补助金	一次性伤残补助金	一次性伤残就业补助金	伤残津贴	停工留薪期工资
五级	办理丧葬费6个月的当地上一年度职工平均工资	办理丧葬费18个月的当地上一年度职工平均工资	18个月的当地上一年度职工月平均工资	6个月的当地上一年度职工月平均工资	80%的月工资	原工资水平
六级	办理丧葬费6个月的当地上一年度职工平均工资	办理丧葬费12个月的当地上一年度职工平均工资	12个月的当地上一年度职工月平均工资	4个月的当地上一年度职工月平均工资	75%的月工资	原工资水平
七级	办理丧葬费6个月的当地上一年度职工平均工资	办理丧葬费9个月的当地上一年度职工平均工资	9个月的当地上一年度职工月平均工资	3个月的当地上一年度职工月平均工资	70%的月工资	原工资水平
八级	办理丧葬费6个月的当地上一年度职工平均工资	办理丧葬费6个月的当地上一年度职工平均工资	6个月的当地上一年度职工月平均工资	2个月的当地上一年度职工月平均工资	60%的月工资	原工资水平
九级	办理丧葬费6个月的当地上一年度职工平均工资	办理丧葬费4个月的当地上一年度职工平均工资	4个月的当地上一年度职工月平均工资	1.5个月的当地上一年度职工月平均工资	50%的月工资	原工资水平
十级	办理丧葬费6个月的当地上一年度职工平均工资	办理丧葬费2个月的当地上一年度职工平均工资	2个月的当地上一年度职工月平均工资	1个月的当地上一年度职工月平均工资	40%的月工资	原工资水平

哪些情况下工伤保险基金不支付后续治疗费？

虽然大多数五级到十级工伤的后续治疗费都可以由工伤保险基金来支付，但也有一些特殊情况例外：

1. 因工伤导致残疾后，生活不能自理，需要专人陪护的费用。

2. 因工伤导致残疾后，需要安装假肢、辅助器具等费用。

3. 因工伤导致残疾后，需要进行整容手术的费用。

来聊聊受伤后的心理阴影吧！

说到工伤，咱们也不能忽视受伤后的心理阴影。虽然伤会好，但心里的创伤有时却很难消散。现在社会工伤后的精神抚慰金可都是一分钱都没有！

想象一下，芙蓉姐姐从舞台摔下来，被鉴定为九级工伤。虽然身体上的伤可以慢慢恢复，但她心里受到的创伤却依然存在。每当想起那段经历，她的笑容就会凝固，内心深处还是会留下阴影。

所以说，工伤赔偿不仅要管身体，更要关心心灵！你们觉得是不是这个理儿？

上一篇：争取最高工伤赔偿(专业态度促成私了)

下一篇：五级工伤赔偿金总额解读(工资基数与伤残等级决定金额)

[返回列表]