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工伤六级伤残伤残津贴发放标准解析(工伤六级伤残工伤医疗补助金及就业补助金解读)
发布日期：2024-05-28 20:45:47 浏览量：14工伤六级伤残伤残津贴发放标准解析
第一章：何为工伤六级伤残？
六级伤残的定义
工伤六级伤残是指因工伤事故或职业病致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丧失劳动能力在50%至60%之间的残疾程度。
第二章：六级伤残伤残津贴发放标准
伤残津贴标准
工伤六级伤残职工每月可领取的伤残津贴为本人工伤前工资的60%。
第三章：伤残津贴发放条件
必须条件
1. 工伤事故或职业病属于工伤
2. 经劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残
可选条件
1. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
2. 与用人单位解除或终止劳动关系，领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
第四章：工伤医疗补助金和伤残就业补助金
医疗补助金
由工伤保险基金支付，用于补偿治疗工伤所需费用，包括医疗费、康复费等。
就业补助金
由用人单位支付，一次性发给，用于补偿伤残职工因丧失劳动能力而无法再从事原职业所造成的经济损失。
第五章：解读适用范围
发放主体
伤残津贴由用人单位或工伤保险基金支付，具体由伤残职工选择保留劳动关系或与用人单位解除劳动关系来决定。
发放时效
伤残津贴自确定伤残津贴之日起发放，无领取时效限制。
亲爱的读者，我是你们的贴心小编~
看完这篇长文，大家对工伤六级伤残的伤残津贴发放标准都有了解了吗？如果有任何疑问或想分享自己的观点，欢迎在下方评论区留言哦~你们的反馈是小编前进的动力，让我们一起学习更多法律知识，保障自身权益吧！
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