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上下班交通事故工伤认定误区(4个工伤认定要素明晰交通事故工伤界限)
发布日期：2024-05-28 20:45:46 浏览量：21上下班途中认定工伤，误以为所有交通事故都符合要求？
“呜呜呜，我上下班途中出车祸了，算是工伤吗？”
别慌，认定上下班途中的交通事故是否属于工伤还有几个要素需要一一确认。
上下班途中遭受非本人主要责任交通事故才算工伤？
“肯定的啊，谁会愿意自己开车撞自己呢？”
其实，对于“非本人主要责任”，交警会出具《交通事故责任认定书》。如果你处于“无责”或“同责”，就能满足该要素。
上下班途中受轻微伤也认定工伤？做到这三点没问题
“伤得这么轻，车都还没喷漆，肯定不成…”
即使是轻微伤，只要满足以下三点，同样可以认定工伤：
1. 在上班或下班途中；
2. 交通事故责任不在你；
3. 在医疗机构就诊。
上下班途中绕个道、接个孩子，也会认定工伤？
“哟，还能顺路接个娃，真划算啊！”
注意，认定工伤时遵循工伤认定“四要素”，其中“上下班的必经路线”可不是你想绕就能绕。要按照公司规定或惯常的上下班路线通行。
上下班途中发生交通事故，赔偿责任如何认定？
“当然是车主全责啊，又不是我开的车！”
上下班途中发生的交通事故，根据事故责任认定，机动车一方承担主要责任，个人承担次要责任或无责任。
总结
虽然上下班途中的交通事故工伤认定有明确规定，但具体情况需要具体分析。关键还是要记住“四要素”：上下班时间、规定路线、非本人责任、机动车事故。
如果你不幸在上下班途中遭遇交通事故，保全好证据，如《交通事故责任认定书》、《就诊病历》，及时向单位报告。即便责任小，甚至无责，也能认定为工伤。
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